Adeslas Empresas
Soluciones a medida para la salud de tu empresa.
- Sin Copagos
- Cobertura Completa
Adeslas Empresas
Adeslas Empresas es mucho más que un seguro médico: es una forma de demostrar a tu equipo que te importa su bienestar. Porque cuidar de la salud de tus empleados es cuidar también del corazón de tu empresa. Este seguro está diseñado para acompañarlos en su día a día, ofreciéndoles seguridad, confianza y la tranquilidad de saber que siempre estarán en buenas manos.
Coberturas incluidas:
- Medicina Primaria: Medicina General, Pediatría y Asistencia de Enfermería.
- Urgencias en centros concertados y en domicilio.
- Especialidades Médico-Quirúrgicas: Alergología, Aparato Digestivo, Cardiología, Cirugías, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Oncología Médica y Radioterápica, Otorrinolaringología, Psicología Clínica, Rehabilitación, Medicina Interna, Traumatología, Urología, etc.
- Medios de Diagnóstico: Análisis Clínicos, Radiología General; Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología como RMN, TAC, etc.
- Hospitalización: Quirúrgica, Médica, Pediátrica, UVI, Psiquiátrica y Hospital de Día.
- Implantes y Prótesis Quirúrgicas: Marcapasos, Prótesis Internas Traumatológicas, Lentes Monofocales y Bifocales, etc.
- Tratamientos especiales: logopedia y foniatría, laserterapia, quimioterapia y oncología radioterápica, tratamiento del dolor, etc.
- Trasplantes de Médula Ósea y de Córnea.
- Otras coberturas accesorias: Ambulancias, Preparación al Parto, Podología y Cirugía Robótica.
- Reembolso en Rehabilitación y Fisioterapia, será del 50% con un máximo de 500 € por anualidad y persona.
- Reembolso en podología, será del 50% con un máximo de 200 € por anualidad y persona.
- Asistencia en viaje hasta un límite de 12.000€ por anualidad de seguro.
¿No sabes qué seguro elegir?
Explora las coberturas de cada seguro con nuestro comparador o completa un breve cuestionario para saber cuál te recomendamos según tu situación actual.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es Adeslas empresas?
Adeslas Empresas está pensado para empresas de 5 a 99 trabajadores que buscan una buena asistencia sanitaria, rápida y sin pagos extraordinarios. Con Adeslas Empresas disfrutaréis de Adeslas Es Más, un servicio exclusivo de los asegurados Adeslas, que da acceso al área privada y servicios adicionales.
¿Pueden incluirse hijos y cónyuges?
Adeslas Empresas permite el acceso de familiares de empleados a la póliza en condiciones ventajosas.
¿Puede pagar parte el empleado y parte la empresa?
Sí, puede darse el caso de la cofinanciación de la cuantía de la prima, de manera que una parte de la misma la sufrague la empresa y la otra parte, el empleado.
¿Hay límite de edad para contratar Adeslas Empresas?
Adeslas Empresas se puede contratar hasta los 67 años, pero puede incluirse un asegurado que supere esa edad si en la misma póliza hay tres asegurados de menos de 60 años.
¿Podremos disfrutar de todas las coberturas desde el primer día?
Adeslas Empresas permite el acceso a la asistencia ambulatoria y hospitalaria desde el primer día. Algunos servicios específicos como las cirugías están sujetos a un periodo de carencia de 10 meses, pero si sois más de 12, se eliminarán todas.
¿Hay periodos de carencia?
Sí, algunas coberturas tienen carencia de entre 3 y 8 meses. Sin embargo, si vienes de otro seguro similar con carencia cumplida, puedes eliminarlos presentando la documentación adecuada.